你应该在任何候选人身上寻找的6个东西

1)检查他是谁，而不是他知道什么

2)寻找那些相信自己能力的人

3) 确定目标行为和态度

4)他们对自己的新角色感到兴奋吗？

5)他们是否提出有意义的问题？

6）他/她是否有良好的团队精神？

你已经完成了招聘过程，但对一个关键职位只有几个同样合格的候选人。你如何做出一个明智的选择？为自己省去做出错误决定的麻烦。在面试过程中，使用这6个提示来帮助你评估候选人，或者联系我们的团队，了解我们如何帮助你完成这一过程。